质疑：布拖补尔乡中心小学女童班复查报告准确性

狗尾巴草 发表于 2012-4-19 23:16
简单梳理了上面跟帖的内容，摘抄了一些当事人的叙说，如有遗漏或是摘抄有误的地方（括号里面的数字表示内容 ...

草还遗漏了一个问题，是铁人和烈火指出的，百蹊是否存在为了工作而工作，或者为了献爱心而勉强工作。

以及调查领队在工作中压制队员意见，不许队员说出真实情况，在复查报告中造假隐瞒真相。在我看来，这一项质疑比其他的质疑都要严重，涉及一个团队生存的基础。不可以不辨明。

草很有智慧。

欢迎烈火出来说几句，这时候你已经无法置身事外了。

一直在关注，留个言，证明有在看。

铁人师傅说他，虽然铁胳膊铁腿，崇尚坚强不屈，但从本质疑贴发出后，随着讨论的深入，越来越感到“内心仍然不够强大”，所以从昨天下午起，他就不敢再登陆看这个贴。他希望此次讨论到此为止。

受铁人委托，以下的话是他托我转告百蹊的朋友。
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       首先我认为，此次争吵贴最受伤害的应该是烈火如歌MM，虽然我已经提醒烈火不要再看这贴，但仍然想借这个机会向她表达的歉意，希望有机会弥补。
       每个人都有在百蹊表达自已内心真实想法的权利。虽然是同一件事情，但因为每个人看问题的角度和出发点不同，可能从中领会或理解的内容也不尽相同。四年的那次布拖复查情景，因为时间已久，岁月可能会冲淡记忆，所以其中的过程已经不重要。对于烈火如歌的现场说法和困困作为领队的回复内容，希望百蹊的义工不要当一回事，不必作深入比较。我很不理解也不能接受协调组义工对烈火如歌的那几个贴子的攻击。如果此风气不纠正，试问以后谁还敢在百蹊说真话。因为如果他说了真话，但别人换个角度思考认为他是在胡说八道。
       我已经很多年没有在百蹊吵架，现在我很享受在百蹊大家庭吃饭喝酒的退休乐趣。这次发贴是看到布拖团体项目午餐费用监管不到位才有感而发，决非因为布拖调查取消而心怀怨恨而到论坛四处发泄。我之前比较少关注团体项目的运作，按“不在其位不谋其政”、“没有调查就没有发言权”的规则，我可能说了很多过激的言语，伤害了那些为布拖团体项目付出热血和精力的义工，为此我深表歉意。以后只有时间允许，我会积极发挥一个老调查人员作用，继续关注百蹊的助学访查活动。
       虽然目前百蹊的管理层已经意识团体项目金额巨大但监管力度存在重视不够的弊端，例如团体组的组长明天已经在推动此项目，这是一个好的现象，证明百蹊的义工团队仍然值得信任，以下是我对团体项目监督的建议，供参考：

1、项目计划书要增加相关的监督条文，例如

█ 要求学校建立午餐食品采购台帐
█ 午餐项目的标准、费用要在学校定期公示；
█ 学生在项目的权益要同时通知到学生家长，当家长发现学生在学校吃不上饭或饭菜质量很差时可以主动联系负责该项目的百蹊义工。
█ 告诉学校百蹊对该项目的复查方式、复查内容有那些。
█ 告诉学校百蹊在在复查中发现的问题，哪些严重项是百蹊不能接受，哪些轻微项目是百蹊能接受但需要限期改善的。

2、根据团体项目资金金额大，监督难度大的特点，重新策划复查活动。

█ 学习国际品牌对代工企业验厂审核的方式，通过资料复查、现场复查、学生访谈等方式监督项目运作；
█ 对于学生与复查人员语言不通这一障碍，可采用本地义工陪同询问的方式，但一定要在独立的空间，避免学校老师在场。而且复查人员还可以随身带一些猪肉、青菜的图片，用手势比较的方式向学生了解。总之，只要肯动脑，语言沟通将不会有多大问题

3、 建立项目奖惩机制

█ 建立团体项目优秀奖励基金，制定考核标准，对配合百蹊工作，团体项目实施正常的学校领导给予一定金额的奖励。该费用可以由资助人承担，也可以由百蹊另行筹集；
█百蹊每年要定期将各学校团体项目的实施复查情况以书面报告的形式知会教育局。对于实施项目敷衍了事，贪污腐败而证据确涵的学校，由百蹊出文通报教育局。

我是刚加入百蹊的网友，本来四月份去布拖，非常遗憾的被取消了。因为不了解组织内部的运作制度，这个帖啃起来很艰涩。大家的争吵很激烈，我作为第三方边缘人客观的发表一下我的几个观点：1、来到百蹊的目的是为了帮助孩子解决贫困的，铁人作为机构的老人发现问题、勇于发声，举证是客观存在的，但是“我们的义工为了工作而工作”、“一味迁就学校”这样的言辞伤害到了大家。2、困困面对每个质疑，都给出了证据，在我看来还是可信的，但箭头直指烈火同学受个人情绪影响、回忆严重有误，这显然是有失民主，私下判定了。3、在这个国度有些事情没法太较真，任何事都有个循序渐进的过程，困困也强调了今后开始完善项目的管理工作。4、非常欣赏alex同学的观点，让孩子上学是我们最大的目的，多做实事。
好了，我响应今早molly微博上的号召，申请百蹊义工，呵呵。

october8080 发表于 2012-4-20 15:11
我是刚加入百蹊的网友，本来四月份去布拖，非常遗憾的被取消了。因为不了解组织内部的运作制度，这个帖啃起 ...

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